“党建引领助推综合行政执法提质增效”

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近年来，金华市综合行政执法局以习大新时期中国特色社会主义思想为指导，深化改革解决快速发展难题，以层层党建为先导，扎实推进党建工作和执法工作的紧密融合，全面提高全市综合行政执法工作的质量。 年综合考核在浙江排名第二，金华市晾晒创作活动获得优秀单位，人大考核在全市排名第一，被市政府授予全国文明城市集体第二等功绩。 局党建审查连续第三年被评为优秀。

一、聚焦党建领导，制定规章提高优秀党委的领导能力。 重视加强政治站位，优先抓好思想政治教育，开创线上+线下各方面优秀学习模式，认真开展中心小组理论学习和月度主题党日活动，抓好三会一课，提高全球党员的理论素养。 加强班子建设，坚持党建和业务工作统筹规划、部署、推进、考核，认真履行全面严格党内执政的主体责任，使局党委成为全局强有力的先导者，全年市委市政府要项工作的牵头责任为100%，上级领导批示处理的 加强监督纪律，严格政治纪律和政治规章，依靠铁打硬伤的力量掌握业务带队，将11个县市辖区局、150多个基层中队、1600多名正式队员、2100多名执法辅助人员纳入监察范围，深入结合自我监督和外部监督，单位基层无死角。 全年通过邮件、微信、内部员工群体发布廉政新闻和纪律要求170多个。 通过高频率、高密度、闭环式的正风肃纪，比较有效地处理了少数职工制度执行不严格、规章意识偏颇等问题。 2019年以来，执法人员的重大投诉为0。

二、初创团队管理执法，要素整合联合执法先行。 全省首批乡镇队伍管理执法改革。 选择义乌佛堂镇进行改革试点，将几个事项转入852个执法，全省多转几个事项，成为推进速度最快、资源整合最好、管理效能最好的前五个乡镇试点之一。 受当时车俊省党委书记等多位领导的指示予以肯定。 全省首个县域全域整合综合行政执法改革模式。 选择婺城区开展全球整合综合行政执法改革试点，着力构建6个体系，达到提高执法效能、降低执法价格、便利群众工作的目的，处理无人管理、多头管理等问题，实现由碎片化向一体化的转变。 全省首个1+3+x行政争议联防联调机制。 预防和解决行政纠纷的事前、事件中、事后的全过程。 全市行政执法系统共办理102万多件行政处罚案件，实现行政争议信访零、行政复议零、行政诉讼零败诉，为全省第一打破历史纪录，被省委袁书记肯定。 全省首个教科书式执法讲法执法三色单三步执法进入社区。 执法规范化水平不断提高，第三方调查显示，执法体系严格规范，社会公众对公正文明执法的正面评价率达到97.2%。

三、以推进数字授权为核心引擎、创意创新、价值取向，为创新型机关党组织建设提出新的梦想

以党建+创新引领各项事业，注重实现执法管理新成效。

一个是创新有亮点，提取简化复杂性的好方法。 实施党员创新执法项目，由党支部主导，通过探索执法管理新模式的新做法，允许执法行业最多跑一次改革的最后一公里，用零跑、零担、零担处理部分事项。 深入推进基层综合行政执法改革，深入推进非现场执法等方法，清理执法清单，理顺执法关系，解决多头管问题，推进执法规范化、标准化、数字化建设。

二是提高服务质量，提高社会治理水平。 深化三服务工作，结合执法人员三送五进制度，党员干部带头，联系村(社区)和要点单位，落实网格化管理、全面覆盖服务。 加强基层中队规范化建设，在全市150多个执法中队建立党支部、联合支部或者党组，加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用，编制规范化中队金华模板，年度中队自评率达到100%。

三是业务有效，锻炼举重能力。 认真贯彻市委市政府决策部署，抓好某队伍执法、区域整合综合执法改革等重要目标，推进党建+互联网+执法、数字执法、清廉执法等平台建设，加强数字智能、人工智能 我市犬类管理、垃圾分类等业务继续保持全省领先、领先的良好态势。

四是以密切联系群众为一个事业基础、一本书、一个层次的源头，为服务型机关党组织建设新的桥梁

年，金华市综合行政执法局按照带头示范的总要求，以深入推进清廉机关建设、创建示范单位的活动为线索，加强机关党组织企业的品牌创造，以双建活动和党建企业的品牌效应，为全体党员干部服务于群众，为基层服务

一个是怀着守土有责任的信心，成为抗击疫情的先锋队。 只有急难险重，方勇敢负责。 年的新型冠状病毒大爆发防御作战中，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 党员干部率先进入社区、车站广场、高速公路等疫情防控第一线开展志愿者工作。 通过与部门联合办公、与乡镇编制作战、与社区团结工作，在入格、加入、入户进行实际群众业务，坚决防止疫情的输入和蔓延。 支持社区，确保公司安全有序的企业活动重新开工。

二是本着创则必胜的决心，文明做先锋兵。 党员干部勇于挑重担，突破难关，在全国文明城市建设中各发挥主力军、先锋队、尖兵的作用。 认真巩固四整一提高作战成果，高标准启动城市脸面提升作战和三年收敛作战，为金华市连续两年全国第一、综合成绩第三的优异成绩创建全国文明城市做出巨大贡献，取得集体二等功，机关9名党员干部二三等功和表彰

三是以执法为人民初心，做民生几个事项的服务员。 服务中心党支部对比金华市公共自行车网站少、满载易、故障多等问题，打造公共自行车助力事业的企业品牌，基本实现满载零、空桩、零故障、零污染四个零目标。 站前管理中心党支部对比金华站人数多、事多、矛盾多的情况，探索3+x联合执法模式和党建+社区+社会工作者+志愿者的志愿者管理模式，根据第三方评估结果，大众满意度为99.99%。 投诉减少57%，违法行为减少65%，是华东地区大众满意度最高的一等站。