“善于革新，勇于攀登 执着的公司家精神引领公司快速成长”

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北京和信瑞通电力技术信瑞通电力技术株式会社 [/S2// ]会长 [/S2// ]

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对一家公司来说最重要的到底是什么？ 有人叫人才，有人叫管理，有人叫资金、技术、质量、服务，还有人叫企业品牌、公司文化等等。 那么，到底哪个更重要呢？ 其实，一家公司能否健康快速地发展，与这些方面有着密切的关系。 问题是公司如何更好地把握、构建和创新，这与公司的观念有关。 仔细分析就会发现，公司的快速发展与公司领导的理念、结构、公司精神有关。 世界上每天都有许多新公司层出不穷，许多公司走向衰退和消亡有些公司繁荣不衰有些公司可以继续快速发展和成长，有些公司从辉煌回归沉默。 面对众多纷繁的市场，如何决定公司的生存和快速发展呢？ 是由公司产品的方向性决定的吗？ 还是公司的个性在起作用？

面对瞬息万变的市场环境和 [/S2// ]异常激烈的领域市场竞争，北京和 成长为中国充电设施十大高质量企业品牌，经历了小、中、大的不同阶段，这些阶段的管理模式也强调了不同的特点，相信这与公司掌舵人的理念、构想相同[ 的精神是如何影响和带动整个团队的运营的？ 带着这些疑问，我们近距离接触了北京和信瑞通电力技术株式会社

问(/S2 ) ) )/S2 ) )据悉，在电力、电气行业经过10多年的努力，担任与信瑞通的掌舵人，同时兼任众多专业协会组织的负责人，见证了电力领域的迅速发展变化。 对此，您对企业迅速发展的历史感受最深的是什么？

答:随着全球资源环境压力的增大，社会对环境保护、节能减排、可持续快速发展的要求越来越高，智能电网、智能节能 在这种趋势下，国内电气设备、新能源应用行业迎来了黄金增长期，信瑞通也从巨大的领域市场空之间受益，抓住机遇，精心耕耘，迅速发展，配电自动化、一二次设备融合、电气设备融合。

问:一家公司的建立和成长，代表着公司领导者的理想，也折射着领导者在理想实现过程中的个人魅力。 你是如何将个人领导力的吸引力渗透到公司的快速发展中的？

答:公司成长的核心竞争力是创新，公司成功的关键因素是人才队伍，公司繁荣的根本支撑是优秀的公司文化。 我们的成长和快速发展从根本上依靠团队，与信瑞通果敢挑战(精神)、果断负责(态度)、勇于创新(行为)，汇聚了敏感的优秀人才，形成了诚信、创新、高效、共赢的公司文化。 在这些迎战企业整体困难的今天，信瑞通企业品牌与配电自动化终端的市场占有率居国内领域首位，新能源汽车充电系统连续7年在国家电网充电站招标案件中中标，累计中标额在民营公司中排名第一。 今年，企业将继续依靠经验，发挥特点，提供质量可靠的智能配电、智能充电更换产品，全力支持国内智能能源和充电站的新基础设施建设，建设示范项目和精品项目。

问:你作为集产品开发、生产、销售和服务为一体的高科技公司的掌舵人，是电气领域的开创性人物——中国充电设施领域的杰出贡献者——全国电子新闻 这充分显示了你和你公司的实力。 那么，特别是在当今营销模式的新时代，应该有不同的营销和企业品牌建设的见解。 请分享。

答:和信瑞通坚持规范创新、持续改进的管理方针，以市场为中心，建立严格的质量管理体系和全面的售后服务体系，从产品开发到生产制造，全程推进

问:成功的企业品牌建设，提高了企业在网络上的形象和竞争力，同时也提高了市场占有率。 请告诉我如何带领团队更有效地结合经济效益和企业品牌建设发挥了最大的价值

答:企业品牌代表公司形象，木公司品牌促进公司快速发展。 信瑞通企业品牌的快速发展，和产品的快速发展、市场的扩大一样，都是由踏实的技术创新和兢兢业业的技术服务在一点一点积累起来的。 将企业品牌和产品、服务放在同一高度，继续打造瑞通企业品牌和信誉，努力建设国际一流的高科技公司。 企业建立了院士事业单位和博士后创新事业单位，形成了完整的技术创新和产学研合作体系，与中国电气科学院、清华大学、北京航空航天大学、北京交通大学、山东大学等研究生院密切合作，进行了成果转化和专业技术人才培养。 目前，企业已取得100多项专利技术成果，研发队伍承担20多项国家、省、市级重要科研课题，多次参与领域标准和国家电网企业标准的研讨制定，主要产品获得400多项权威机构检测报告，技术水平在国内领先，企业品牌的

问:未来，信瑞通将如何根据经济变化趋势和市场热点，在企业品牌建设取得阶段性成功后，进一步提升在该领域的领导地位，成为更好的社会

答: :风变大时，自己扬帆破浪； 需要任重而道远，快马加鞭。 信瑞通将继续加强运营管理，增加研发投入，着力应用新技术和提高产品质量，巩固领域地位和企业品牌成果，创建国际一流的高科技公司。 并且，企业将进一步登陆资本市场，在战术布局、技术研发、市场开拓等方面全面、快速创新和提升，进一步增强核心竞争力，实现企业新的跨越式快速发展，为顾客服务，回馈股东，回馈社会。

一家公司的存在和迅速发展，除了市场机会、政策机会外，公司家及其公司家精神也是决定公司迅速发展命运的重要因素。 公司的管理模式和命运也在发生着潜在的变化。 自然消失的、新脱胎换骨的、乘势而上的、新成长的，这就是改革大潮下的公司的命运。 以适者生存、变者急速发展、急速发展的不变来应对市场经济的万变，这就是关系到公司命运的哲理。

详细地知道，信瑞通曾经有过各种各样的业绩，这就是舵手和[/S2// ] 虽然看起来很平凡，但是有绝对的差别化想法。 如果充分了解他的话，就会明白孙增献会长在带队成长过程中的深思熟虑了吧。 [/s2/]