“2021上半年山东职场每个人平均月薪6452元，薪资3k以下仅3.89%”

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资料来源:掌上青岛/蓝网

快点，2021年又过半了。 经济环境的不确定性和新兴产业的迅速发展会对职场人的钱包产生那些影响？ 2021年上半年山东就业市场岗位人员薪酬状况呈现怎样的态势？ 近日，山东省当地就业招聘网站“齐鲁人才网”整理发布了《2021年山东省上半年就业市场薪酬报告》。 详细分析山东省上半年的薪酬情况，为招聘公司和求职者提供参考。

注:本文的薪酬数据为齐鲁人才网发生招聘交易的市场化平均薪酬，不完全代表实际薪酬，期限为2021年7月1日。

2021年上半年山东岗位人均月薪6452元，继续向高薪倾斜

齐鲁人才网数据显示，2021年上半年山东市场化平均薪酬达到6452元，市场化薪酬整体持续向高薪区间倾斜，其中5-7k区间最高，为43.25%，比年上半年增长1.1个百分点。 7-10k区间和10k+区间的占有率比年上半年分别增长0.27个百分点和1.07个百分点，0-3k和3-5k区间的占有率分别为3.89%和30.57%，比去年上半年分别下降0.46和1.98个百分点。

劳动年龄人口增长缓慢，人口奖金逐渐消失，市场化人才竞争加剧，用人单位对人才的争夺也越来越激烈。 因此，许多公司也纷纷以高薪的特点吸引求职者，提高职场人士的工资福利待遇，成为公司确保人才和招聘人才的重要宝石。 这种市场化报酬整体向高薪倾斜也不难理解。

逗留必须报酬很高，博士的报酬将达到17980元

如上图所示，2021年上半年博士学历人才市场化薪酬为17980元，排名首位，比去年上半年上涨826元。 硕士学历人才市场化薪酬9290元，2021年上半年硕士学历人才市场化平均薪酬比年上半年稳定本科学历人才市场化薪酬7604元，专科学历人才市场化平均薪酬6540元，比年上半年分别上涨515元和447元。

21世纪什么最贵？ 人才。 这部略带诙谐的电影台词证实了目前愈演愈烈的掠夺战的情况。 人才是创新的核心要素，也是一切快速发展的战术资源。 后冠状病毒时代，山东更加重视人才结构的优化升级，对高学历、高能力、高专业化人才的诉求日益高涨，但人才供需依然不足。 此外，随着人才获取战争的不断升级，各地市乃至各公司为了争夺人才资源、激发当地活力、提高快速发展的原动力而投入了巨大的资金，以薪酬为留住人才的关键，博士的月薪也是上万日元的硬道理。

互联网占据了10大高薪领域的4个席位，排名第一的薪酬达到10765元

如上图数据所示，计算机服务(系统/数据/维护)以2021年山东省半年市场化薪酬位居首位，市场化薪酬达到10765元。 医疗器械/器械排名第二，市场化报酬9355元； 学术科研市场化报酬8377元，居第三位。

从图中可以看出，在十大高薪领域中，互联网相关领域占有4席，这几年互联网领域展现出了前所未有的快速发展潜力。 近年来，山东省数字经济核心产业持续增强，对数字经济的拉动作用不断增加。 各种新业态层出不穷，在提高经济快速发展活力、提高资源配置效率、推进前所未有的产业结构转型和高度化等方面发挥着重要意义。 由于这个相关专业的优秀人才有很大的差距，公司需要拿出高工资和良好的待遇来吸引优秀人才。

济青双子星发展迅速，临沂市速度一片光明

从上图2021-2021年上半年山东市场化薪酬按地市来看，青岛一马当先，其市场化平均薪酬为7095元； 济南以6998元市场化平均薪酬排名第二； 临沂市场化平均薪酬为6858元，与年上半年相比上涨150元潍坊和济宁市场化平均薪酬比年上半年分别上涨159元和520元。

当然，济青双子星常年占据前两位，作为山东省快速发展能力最强、经济水平更高的两个城市，抢人才的薪酬待遇也毫不吝啬。 近年来，临沂市贯彻新的快速发展理念，融入新的快速发展格局，发挥着商贸的特点。 临沂市直播电子商务稳定在全国前三位，临沂市直播电子商务总额、物流总额分别达到4360亿元和6500亿元。 商贸、物流作为临沂特色的经济产业在整体快速发展中起到了牵一发而动全身的作用。 临沂市因商而兴，因商而有名，因商而强，因商而盛。

来自山东青年政治学院的应届毕业生小王，现在临沂市做运营专家。 当被问到为什么来临沂市时，他这样说。 “个人很喜欢这个职业，同时和我所学的专业比较对口。 成为正式员工后每月工资可以拿到6000元。 对刚毕业的我来说已经是不错的收入了。 职业的快速发展前景和当地的快速发展都值得期待。 所以来到了临沂市。

我们告别了上半年酸甜苦辣，满怀期待地迎接下半年。 上半年是尚未完成的目标，下半年将继续努力； 尚未实现的梦想，下半年我们将继续努力！ 齐鲁人才网作为深耕山东就业市场20多年的本地招聘求职平台，将继续关注山东最新的就业动态，坚守和保驾护航。