“对话保兰德创意总监郭晓璐”

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郭晓璐，定居瑞典。 英国国际金融商业硕士学位。 从事设计、企业品牌的运营和管理。

你好，我们知道你在国际时尚行业活跃了10多年，为什么你选择加入保兰德呢？

首先，保兰德是一个名副其实的中国企业品牌，难得，是一个坚守了50年的中国企业品牌。 而且，因为这个企业品牌有着深厚的文化沉淀，有着强大的快速发展潜力(今后我们有机会详细谈谈这个中国企业品牌传奇的50年。

那么，我们知道，虽然中国在许多行业发展迅速，但用品牌打造企业品牌还是有点不完善和令人满意的。 其实，我们有很多好的产品和设计。 例如，像保兰德这样本身具有一定价值的企业品牌，如果运用正确的企业品牌思维和与时俱进的运营哲学，其快速发展的空之间其实很大，有望走向世界。

据说这次的保兰德正在大柴升级，以企业品牌的年轻化为目标。 不仅雇佣了这位80后的创意总监，设计师也是回国的90后。 是吗？

其实升级的目的不仅仅是让企业品牌年轻。 应该让企业品牌向顾客提供价值。 我们的支出集团本身在不断升级，对教养、修养、审美、品味、生活质量的追求也在不断升级。 所以，企业品牌如果想与他们保持密切的关系，自然必须在各方面进行升级。

可以帮我确认一下派拉蒙的支出组实际上是不是那些人吗？

保兰德是以东方文化创造时尚价值的雅奢企业品牌。 中心价值是文化、技术与设计的高度融合。 所谓雅奢，文化才是现代最奢侈的东西，所以保兰德会吸引具有一定文化、修养、品味、创造力的时尚女性。 这其实和年龄相反，没有必然联系。 看 vogue的人，或者至少关注 vogue的女性，哈哈。

这是一种全新的想法，但提供给客户的价值，或企业品牌的mission (使命)具体是什么？

包是女性日常打扮的必备物品，如果有wrong bag不合适的包]，别人会说记得那个包，另一方面，right bag (。 所以，保兰德就是用她的包来提高女性的气场。 简单来说，我们的mission使命]是在女性中拥有专属的女神粉丝。

女神粉丝确实是女性梦寐以求的东西。 这是对设计的高考验，除了东方雅奢和时尚风格的运用以外，还有其他可以明确的细节吗？

威尔，我们确实有一系列的计划，但有几个可以明确的是 Todemocratizefashion ，或者把好的作品还给大众 我们知道，通常用好的设计、技术、材质等一系列要素制作的作品很贵，所以在一定程度上折服了很多客户，我们称之为“a类作品”。 所以，我们保存着a类作品。 然后，以另一种形式衍生b类畅销书，让更多的人拥有。

嗯， Todemocratizefashion ，这次采访真是令人惊讶的连续。 我说过现在很火的ikon系列锦囊包只有这次升级的前餐，能告诉我满汉全席的信息吗？

首先和大家见面的是保兰德的signature bag，我们叫她保兰德0.0。 除了许多原件的复制品外，工艺和材质都是经得起考验的作品。 但是，详细情况越来越多，敬请期待新产品的正式发布。 除此之外，我们还有一系列的新产品相继登场，敬请关注。