“山西临汾宏大豁口煤业抓安全促生产化解劳动纠纷 保护工伤工人权益”

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最近，临汾大型煤炭开发行业有限企业坚决贯彻集体各项决策部署，牢固树立家族思想，落实安全生产责任，落实职业病防治，加强劳动保护，大力促进矿山安全生产，促进企业全年生产、原煤销售

全体工作人员通过体检保持健康

3月10日，临汾宏伟的煤炭开放业为全体员工免费体检。

在疫情防控特殊时期联系临汾显微外科医院在矿山进行职工体检。 医生戴防护服，工作人员戴口罩，体检过程全部按照防疫要求进行。 体检复印件包括常规体格检查、血压测量、心电图、采血检查等项目，对常见高危传染病进行要点筛查，体检项目具有可比性和实用性。 通过定期体检，让员工及时了解自己的健康状况，完成职业健康档案，无病加强预防，早发现、早治疗疾病。

近年来，该矿非常重视职业病防治工作，把职业体检作为每年的大事来抓，做好每年例行的职业体检工作，加强职业病防护推广，督促劳动保险用品的使用，为职工做好健全的职业健康档案，全面了解职工健康状况

安全生产培训再培训每年不低于20小时

临汾(大型煤炭产业的安全生产培训)

今年以来，临汾庞大的煤炭业通过进行安全生产培训，保证了员工再培训的时间在20学时以上。

为了加强安全生产，临汾大型石油开发业制定了《员工培训大纲》，对公司开展安全生产培训做出了详细规定。 培训复印件包括煤矿安全生产方针、政策； 煤矿安全生产法、法规及相关制度的基本知识农民工、女职工、未成年人的保护劳动保护和劳动合同的基本知识煤矿职工安全生产的权利和义务。

临汾(按照宏伟煤炭产业《员工培训大纲》的要求，该煤炭产业员工首次安全培训时间不得少于七十二学时，每年再培训时间不得少于二十学时。 煤矿公司或者具备安全培训条件的单位通过其他职工安全培训后，必须出具安全培训合格说明，未经培训合格说明，不得上岗作业； 煤矿公司对新上岗的井下作业人员安全培训合格后，必须在有经验的工人师傅指导下实习满4个月，取得工人师傅签名的实习合格说明后，才能独立工作。

工人师傅通常必须具备中级以上技能等级、3年以上相应的就业经验和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件； 公司井下作业人员调整岗位或离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿公司使用新技术、新工艺、新材料或采用新设备，应当对其进行相应的安全培训，培训合格后方可上岗。

解决劳动争议维护工伤劳动者权益

去年7月，38岁的王建新在临汾一家大型煤业有限企业矿井下安装工作时被轨道车撞到，仍导致右外踝骨折。

近日，临汾一家大型煤炭产业有限企业通过舆论获悉，因项目承包负责人与王建新就工伤赔偿发生纠纷，双方经劳动抽查，目前已进入法院审判阶段。 工伤请求延长，王建新家庭生活困难。 对此，矿方召开研讨会进行研究，会后与王建新及其家人取得了联系。

4月18日，临汾巨型煤业有限企业矿领导亲自带队前往太原向王建新表示慰问。 王建新感谢了来矿领导人的关心。

由于右踝骨折，医生建议王建新身体恢复前不能使用较重的身体，家庭收入锐减。 目前，临汾庞大的煤业有限企业矿领导已经联系项目承包人，积极解决项目承包人和王建新劳动纠纷。 目前，关于工伤赔偿，双方达成一致。 (刘文艳)。