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预计2021年,约900万应届毕业生将告别学校这座象牙塔,走向社会。 随着高中毕业生数量总量的增大,今年的就业难度也增加了。
受近两年疫情影响,餐饮、电影、旅游等领域行业相继出现预算紧缩现象,不少公司采取了紧缩措施。
因此,在今年春季招聘中,高校毕业生面临着前所未有的就业压力。
作为毕业后的第一份工作,其重要性不言而喻。 很多同学在咨询羽尸职场的时候,会分享自己心目中的目标企业。 羽尸相信机会永远留给有准备的人。 作为2021年的应届毕业生,要想在今年春天的招聘中顺利拿到自己心仪的企业报价,必须事先武装起来。
首先,羽屐准备了以下问题对大家进行了考试。
你的简历想看hr吗?
你知道面试前需要做那些准备吗?
你知道招聘人员在简历和面试中考察的目的是什么吗?
一心一意的简历有多重要
羽尸职场注意到,为了提高业务效率,hr们大多可以在15-30秒的时间内对简历进行合理的评价。
因为这份诱人的简历不仅能带来越来越多的面试机会,还能大大提高就业竞争的特点。
发现对很多毕业生来说,羽屌丝往往会陷入缺乏实际工作经验写不出好简历的误解。
这实际上不是决策因素,大公司每年都会开始校园招聘,但实际工作经验并不是公司校招关注的唯一因素。
羽屐认为,重要的是借用应届毕业生的身份,体现你的可塑性。 也就是说,在已经经历的基础上,通过简历的复印和排版的配置,能够鲜明地强调能力的特点是关键。
面试前的突击该怎么准备?
羽尸认为求职本来就是一个双向选择的过程。 面试可以看作是另一种走出校园的考试,远离书面教科书,这个时候,考察就会更加全面,对细节也会更加重视。
职场上有个词叫elevator pitch。 意思是只用了30分钟左右就简单陈述了自己的意见,给对方留下深刻的印象。
在此,羽尸提醒称,针对秋季招聘,春季招聘中大型企业为了加快流程,有时会简化步骤,将面试压缩为一轮。 此时,如何在面试中最大化自己的能力,这关系到面试的妙招的掌握。
羽屌丝岗位2021春季招聘校园公益计划重新上岗
年成立的上海羽屌丝公司管理有限企业,致力于支持公司商业化结构的构建和公司人才的快速发展培养。 这是因为很好地掌握了公司用人的标准。 创始人马鑫在创业前就职于薄片和阿里巴巴,对国内知名大公司的招聘、使用构想非常了解。
2019年,羽尸开展了网络公益校园演讲活动,分享了大量求职实战化文案,为许多就业迷茫、职业生涯规划不清晰的应届毕业生带来了思考和帮助。
活动使当时接受我们咨询的学生初次面试成功率达到87%,而接受我们咨询的学生实现了100%的当年就业。
在今年春天的招募中,羽尸职场为大家准备了特别的惊喜。
除了通过网络定期发布求职妙计的相关情况外,羽尸团队还将进入各大学校园,不久将于2021年进入校园掌握这些妙计,从校招薪资10k开始系列公益演讲活动,分享越来越多的职场干货,羽尸职场,
与往年相比,2021年羽尸职场新推出的课程指导优化了以下两个副本。
l更强大的讲师队伍
2021年,除羽尸自己的团队全力出击外,还邀请了bat和众多一线头部网络大厂等国内知名公司出身、具有丰富实际业务经验的资深职场人士和技术大咖们,为应届毕业生的求职提供更加专业、充实的咨询服务。
l更丰富的就业机会
除了导师的实力和在课程文案上的优化和提高外,羽尸岗位还与数百家公司合作,旨在为应届毕业生们提供越来越多的新的实习机会,构建更加成熟的就业平台。
羽屌丝岗位通过加强与各学生的交流,定制推荐合适的公司和岗位机会,实现学生就业率的最大化。 而且,羽尸岗位也在为各大公司定向选拔人才,实现双赢。
人生有很多可能性。 即使今天进入这个领域,将来也会有转行的机会。
有时候,机会比实力更重要。 在羽尸职场,大学就像进入社会的立足点,这个立足点的作用被认为在于你将来如何利用和发挥。
标题:“@2021届毕业生:羽岍职场2021年春招校园行公益计划再起航!”
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