“热烈祝贺“江南大学”

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热烈祝贺江南大学-慧嘉博人力资源管理研究中心成立仪式圆满完成

2021年3月19日(星期五)下午，江南大学慧嘉博人力资源管理研究中心成立暨除名仪式在江南大学商学院隆重举行。 江南大学社科处长浦徐进、江苏慧嘉博集团总裁蒋丹、江南大学教授兼无锡人力资源开发研究基地主任朱晋伟出席除名仪式并致辞。 仪式由江南大学商学院副院长钱吴永主持。

无锡市人力资源和社会保障局副局长李博、无锡市新吴区人力资源和社会保障局副局长张轶、无锡市人力资源服务领域协会、江南大学、江苏快乐职工科技有限企业和无锡市新吴区慧嘉博职业培训学校相关领导也出席了此次活动。

江南大学社科处处长浦徐进首先代表江南大学祝贺人事管理研究中心顺利成立。 他在致辞中强调，校企合作是搞好高校教育，促进合作公司活力，培养生产、建设、管理、服务一线专家的重要途径。 江南大学将充分贯彻产学研精神，利用校企双方的资源，进行相互学习、相互信息表达、相互促进的实践，实现校企双赢。

随后，江苏慧嘉博集团总裁蒋丹在致辞中表示，研究中心成立之初，公司、学校、政府职能部门、领域协会多方参与，共同为人才领域提供指导和方向，为校企快速发展添砖加瓦。 感谢江南大学的导师和科研团队能对无锡人力资源领域提出建议。 感谢人事局领导对人力资源管理研究中心的大力支持。

江南大学教授、无锡人力资源开发研究基地主任朱晋伟提出，师生共建人才基地，承担了一点国家级项目，取得了一点优秀成绩。 希望研究中心更进一步，生产深度、高价值领域蓝皮书，为相关公司提供具有代表性和权威性的数据，为社会人才培养、人才储备树立领域标杆，规范校企学术课题，为社会创造更大价值。

江南大学教授、无锡人力资源开发研究基地主任朱晋伟与江苏慧嘉博集团总裁蒋丹签约

揭幕仪式

除名仪式结束后，与会者对灵活就业、职业教育市场和教育相关课程等提出了自己的见解和期望。 共同探讨在科技创新的背景下，如何进行领域创新，进而探索与时代相适应的快速发展模式。

江南大学慧嘉博人力资源管理研究中心由江南大学和江苏慧嘉博人力资源集团共同设立，以无锡人力资源指数研究和无锡人力资源蓝皮书发布为主导，帮助公司和社会大众全面、客观地了解无锡人力资源市场的现状。 致力于使研究中心成为长江三角洲地区权威的人力资源管理智库。

中心每年定期召开相关会议，总结讨论研究成果，明确下一年度的要点研究方向。 受长江三角洲地区政府、企事业单位委托的横向课题，共同提高研究中心的社会服务和决策咨询能力，服务公司和政府管理部门，为无锡市经济社会的快速发展贡献积极的力量。

出席者

政府嘉宾:

李博无锡市人力资源和社会保障局副局长

张轶新吴区人力资源和社会保障局副局长

徐达增无锡市人事服务领域协会会长

蔡酉无锡市人力资源服务领域协会秘书长

公司嘉宾:

蒋江苏慧嘉博集团总裁

王蓉江苏慧嘉博集团总裁助理

王好爽无锡市新吴区慧嘉博职业培训学校校长

邹威无锡市新吴区慧嘉博职业培训学校副校长

江大嘉宾:

浦进江南大学教授，江南大学社会科处长

陆秦江南大学人力资源处副处长

钱江南大学副教授，江南大学商学院副院长

朱晋伟江南大学教授无锡，人力资源开发研究基地主任

任亮江南大学副教授