“肩担社会责任 传播公司温度天目湖旅游股份邀1500名员工“回家””

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最近，由于全国相继发生聚集性疫情，形势多复杂严峻，旅游业再次受到不同程度的影响，全国旅游业暑期降温，许多旅行社开始采用降薪度假的模式。 江苏溥阳有这样一家文旅公司，董事长邀请企业全体员工家庭享受企业产品，引起领域内外的关注。 2021年8月8日，天目湖旅游股份发布企业内部公告，邀请1500名企业员工回家享受自己企业的产品。 包括入住企业最高级的酒店、餐饮及景区等福利，可以说是豪华礼包。

1500名员工回家，和家人在一起

以人为本”，科学管理与仁民理念相结合，是天目湖旅游股份有限公司现代儒家公司文化的重要组成部分。 此次员工福利活动由企业孟广才会长亲自发起，在这一领域的特殊时刻，向所有员工及其家属表达爱意，以家属的名义邀请1500名员工回家，从为他人服务的角色变成享受服务的家属，企业免费居住、免费吃饭 另外，天目湖旅游为了鼓励员工家属了解和支持员工工作，邀请员工家属参加，让家属在充满爱心和关怀的陪伴下，感受企业的文化温度。 关爱员工是公司重要的社会责任，邀请1500名员工回家的措施，反文旅公司在风生水起后采取的停薪自保措施，可谓业界良心。 据悉，20年疫情伊始，天目湖旅游股向内部员工下发公开信，实施全员全额工资发放，鼓励员工积极面对困难。 时隔一年多，天目湖旅游股再次回馈员工，作为上市文旅公司，在领域内设立了公司和员工共同进退的公司文化标杆。

承担社会责任，使员工成为更好的社会人

成为更好的父母，更好的孩子，是旅行者对家庭的赤字。 让员工成为更好的社会人是公司承担的社会责任，让员工生活得更好是公司社会责任感的主要体现。 为了让员工更有尊严、更有希望地工作和生活，天目湖旅游股将约1500名员工的父母、伴侣、孩子接回家度假，让他们享受瞬间的关怀和陪伴，在这样的陪伴中产生责任感和爱的认同感。

任何公司都在社会中，都是社会的公司。 只有切实履行社会责任的公司，才能符合时代快速发展的要求，得到社会的认同。 在新冠灾祸的现在，努力稳定雇佣，照顾员工的身心健康，与员工携手度过难关，是公司应尽的责任。 天目湖旅游股在此次特殊时期，员工对家庭的关怀之举，成为疫情降温之下旅游行业的暖流。